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| ◆募集要項◆ | |
事業内容 募集背景 |
■■ エンジニア第一主義 ■■ エンジニアたちが我慢したり無理することなく、働ける環境を整えています。
創業から13年。大手から中小まで多く案件に関わり、お客様から信頼を獲得し続けてきた当社。 これからは、エンジニアたちが活躍しているからこその実績です。 だからこそ、当社ではエンジニアが働きやすいように、 給与や現場の不満、キャリアプランまでしっかりと耳を傾けて、 その要望を叶えるために、状況改善に尽力しています。
今、あなたが我慢していることや不満は、当社で解決できる事かもしれません。 一度、面接で話してみませんか。お会いできることを楽しみにしています。 |
| 【注目ポイント】20代～50代が活躍しています。 | |
当社を受けるにあたって、年齢は「マイナスポイント」になりません。 一番下は25歳、上には57歳と幅広いエンジニアが当社で活躍しています。 「自分だけ年齢が高くて、会社に浮いている。」 「若くて経歴浅いや年齢に合ったスキルが身についているか不安。」 といったような心配もありません。ぜひお気軽にご応募ください。 |
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| 仕事内容 | あなたのこれまでの経験やスキルを活かして、納得のいった案件をアサインします。 |
| 具体的な仕事内容 | |
【会社の都合のアサインは一切しません】 あなたが納得のいくまで代表自ら何件も探しまわるほど、希望に沿ったプロジェクトのアサインを行います。 元エンジニアの代表の豊富なキャリアをもとに、多数の案件依頼があるため、 Webシステム開発からインフラ関連まで、幅広い技術領域のプロジェクトをアサインできます。 「エンジニアのキャリアプランの実現」を叶える強い気持ちで、取り組んでいます。 【プロジェクトや実績実例】 システム設計・開発・テスト／サーバ及びネットワークの設計・構築、システムやインフラの導入・運用保守などがあります。 ◎大手スポーツクラブのフロント顧客システム開発（言語：VB.net） ◎有名外資系自動車メーカーのカーナビシステム開発（言語：C#） ◎大手鉄道会社のサーバ設計・構築 など．．．。 |
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| 【注目ポイント】本当に望むキャリヤを実現しよう。 | |
「これを言う事で、わがままだと思われるかもしれない」 「本当は案件を変えたいけれど、営業担当や上司が全然聞いてくれない」
あなたが本当にやりたい案件、身に付けたいスキルは何ですか？ 当社は、代表自らあなたの意向に合わせた案件をアサインします。 プロジェクトに関する不満などはいつでもご相談ください。 共に、あなたの理想とするキャリアを一緒に描いていきましょう。 |
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| チーム／組織構成 | |
【当社エンジニアの参画実績（詳細例）】 ◎エンジニアA（43歳／インフラ技術者／勤続2年目）の場合 ・電力会社サーバ構築、運用業務（5人以上の規模） ・鉄道関連会社サーバ設計、構築（10人以上の規模） 【ツール／環境】HULFT、JP1、SystemWalker／WindowｓServer、CentOS、RHEL
◎エンジニアB（41歳／SE／勤続10年目）の場合 ・クレジットカード業務システム開発（50人以上の規模） ・物流受注Web開発（10人前後の規模） 【開発言語／環境】主にJava、php、PowerBuilder／Windows、Linux
◎エンジニアC（36歳／SE／勤続11年目）の場合 ・大手金融会社向けシステム開発（開発者20名程度の規模） ・流通会社のアプリケーション開発（開発者30名程度の規模） 【開発言語／環境】主にC++、C#、VB、VB.net／Windows |
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| 開発環境 | |
◎OS…Unix、Windows、Linux ◎データベース…MS-SQL、Oracle、DB２、MySQL、PostgreSQL ◎言語・・・VB.net、C、C++、C#、Java、Perl、PHP など… |
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| 対象となる方 | 【学歴・年齢不問】システム設計・開発やインフラ設計・構築・運用保守などの経験をお持ちの方
当社には多くのプロジェクトがあり、さまざまな活躍のフィールドがあるため、 特定言語やスキル、経験フェーズは一切問わず、十分活躍できます。 テクニカルサポート、監視、キッティング作業のみの経験者も大歓迎！！！ まずは、お気軽にご応募ください。
【以下の経験をお待ちであれば、より活かせます】 ■インフラ基盤構築、運用保守の経験をお持ちの方 ■何らかのシステム開発経験をお持ちの方 ※必須ではありませんが、中国語や英語力のある方にも、活かせるプロジェクトがあります。 |
| 勤務地 | 東京・神奈川・千葉・埼玉でのプロジェクト先 ※希望や通勤時間を考慮して決めます。 ※転居を伴う転勤はありません。
■本社■ 東京都大田区大森本町２－４－２０ 【アクセス】 京急本線 『平和島駅』 徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※プロジェクトにより多少変動があります。 |
| 雇用形態 | 正社員／契約社員 |
| 給与 | 年俸制／年収300万円～ ※前職給与を考慮して決めます。 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。 ※残業代別途支給します。 |
| 【注目ポイント】前職給与を考慮します。 | |
お金はきちんと社員に還元することが当社のモットー。 前職給与を考慮しますので、まずは面接時にて、お気軽にご相談ください。 |
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| 給与例 | 年収600万円／45歳（経験11年） 年収560万円／35歳（経験4年） 年収450万円／30歳（経験3年） 年収400万円／28歳（経験2年） |
| 昇給 | 年1回査定による昇給があります。 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費全額支給 ■資格取得補助 ■定期健康診断実施（年1回） ■月一度の帰社日に食事会開催 ■BBQなど不定期イベント開催 ■社員旅行
◇―社員旅行で海外へ！―◇ 社員旅行で海外に行きます！ これまで、香港・マカオ・台湾などに行き、社員が各々リフレッシュした時間を過ごしてきました。 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日以上≫ ■完全週休２日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有休休暇 ※プロジェクトにより多少変動があります。 |
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| トップの決意 | |
【代表 篠崎 昌輝】 |
私がこれまで経験した辛い出来事を、社員に絶対させない。 私自身「コンピュータが好き」という気持ちが強く、商社勤務からエンジニアの世界へ。これまで、大手ゲームメーカーや外資自動車メーカーの大きな案件などを携わってきました。夢を叶えた一方で、当時所属会社ひどい扱いを受けたこともありました。上司は一切話しを聞いてくれず、先方の要望に我慢し続けたり、残業代をくれなかったこともあります。本当に悔しかったですし、もう二度とこのような思いをしたくありません。代表になってからに社員のサポートうをしようと決め、今に至ります。あなたがもし現場で辛い事があったり、給与面で望むことがあれば、いつでも相談してください。全力でサポートします。
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| 社員インタビュー |
◎ 43歳／入社2年目 「年齢は負担」だと思い込んでいました。 前職、10年以上いた現場では何度も案件変更できず、日々我していました慢。その時、自分の想いに対して納得のいく待遇してくれたのが代表でした。今やインフラの設計・構築に挑戦いてスキルアップしています。 |
◎ 57歳／入社１年半 今の私でもできる案件が当社にありました。 正直、私の専門知識や年齢が「つぶしが効かないかも」と諦めていた事もありましたが、当社はそんな私を迎えてくれる広い土俵があります。自分に合った案件をやらせてくれるので、長く続けられそうです。 |
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| 会社概要 | |
事業概要 |
◇ 金融／流通／販売 システム開発業務 ◇ WEBシステム設計・構築・開発 ◇ 通信インフラ構築 ◇ レンタルサーバ ◇ ホスティングサービス ◇ CRMソリューション営業支援 |
| 所在地 | 〒143-0011 東京都大田区大森本町2－4－20 |
| 設立 | 平成17年3月3日 |
| 代表者 | 代表取締役 篠崎 昌輝 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 応募選考 | |
応募方法 |
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追って弊社の方からご連絡させて頂きます。 面接ではこれまでの仕事の中で苦労したことや、嬉しかったこと、 あるいは学生時代に打ち込んできた部活、アルバイトの経験など、 人や社会とどう触れ合い、成長してきたかをお聞かせください。 ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応お願いいたします。 |
| 選考プロセス |
【書類選考】 ▼ 【面接１回】 ▼ 【ご内定】 ▼ 【常駐先の面接】 ▼ 【正式採用】
※平日の１８時以降も対応可能です。 ※私服での面接もOKです。会社帰りでも気軽にお越しください。 ※口ベタな方も歓迎です！あなたのペースでお話ください。 ※在職中の方もお気軽にご応募ください。面接日・入社日はご相談に応じます。 |
| 連絡先 | 〒143-0011 東京都大田区大森本町2-4-20 採用担当 篠崎／島崎 TEL／０３－３７６１－２２０２ |
| 企業URL | http://www.pacific-sys,jp |
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